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Gestoría Laboral
La labor de los gestores laborales está enfocada en realizar todos los procesos burocráticos que involucre a los trabajadores.
Así que sus tareas pueden ser: Desarrollar y organizar las contrataciones de empleados a cargo de la empresa. Recibir y preparar las visitas de los inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Asesoramiento jubilaciones, prestaciones
La prestación por jubilación, en su modalidad contributiva, cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona cuando, alcanzada la edad establecida, cesa en el trabajo por cuenta ajena o propia, poniendo fin a su vida laboral, o reduce su jornada de trabajo y su salario en los términos legalmente establecidos.
Alta Autónomo Seguridad Social y Hacienda
El alta en la Seguridad Social consiste básicamente en rellenar y presentar el modelo TA. 0521. Además de esto, el único requisito será presentar tu DNI y tu número de afiliado a la Seguridad Social. Este documento se compone de dos hojas y vamos a explicarlas por separado.
Alta SS, contrato de trabajo empleados, SEPE
Confección de nominas
Es decir, es el registro del salario de un empleado, teniendo en cuenta las bonificaciones y deducciones. Esto es, es el documento que justifica el ingreso del sueldo al trabajador por su trabajo realizado.
Confección Seguros Sociales, CRA
CRA es el mensaje mediante el cual se envían a la Seguridad Social los conceptos que perciben los trabajadores. La estructura permite la inclusión en un solo envío de:
Los datos de trabajadores de diferentes empresas.
Los datos de trabajadores en diferentes CCC de una empresa.
Por cada uno más seguro social
El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional y con la finalidad de garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
Confección despidos trabajadores
Cuando las empresas desean finalizar la relación laboral con sus empleados. Esta decisión puede estar dada a partir de situaciones concretas de falta de obediencia o faltas graves por parte de los empleados, aunque también puede tener que ver con situaciones ajenas a los colaboradores como crisis, problemas de estructura y organización o crisis financieras al interior de la empresa. Las cartas de despido pueden ser de varios tipos, y cada una de ellas debe cumplir determinadas características que detallaremos en este artículo.
Contratación Prevención Riesgos Laborales
Se entiende por “prevención” el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo con objeto de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Alta Código Cuenta Cotización
El código cuenta de cotización CCC es una identificación única asignada por la Seguridad Social tanto a empresarios como a autónomos con empleados a su cargo. Es asimilable al número de afiliación que tienen los trabajadores.
Revisión rendimientos netos Sistema Autónomos
Cuando hablamos de rendimientos netos nos referimos a los ingresos reales que los trabajadores autónomos generan. Las nuevas cuotas se calculan en función de esta variable dentro de un sistema compuesto por quince tramos de cotización.
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